Questions: Selecciona empleados que piensen y actúen todos de la misma manera Evita incorporar personas con una orientación sexual diferente a la predominante en la organización Es una cultura que valora la homogeneidad por sobre todas las cosas

La respuesta es "Selecciona empleados que piensen y actúen todos de la misma manera", "Evita incorporar personas con una orientación sexual diferente a la predominante en la organización" y "Es una cultura que valora la homogeneidad por sobre todas las cosas".

Esta característica no se corresponde con una cultura orientada a la diversidad, ya que la diversidad implica valorar y aprovechar las diferencias entre las personas, no buscar la uniformidad en el pensamiento y la acción.

Esta característica sí se corresponde con una cultura orientada a la diversidad. La ética es un valor fundamental en cualquier organización, y una cultura diversa también debe promover comportamientos éticos entre sus miembros.

Esta característica no se corresponde con una cultura orientada a la diversidad, ya que una cultura diversa debe ser inclusiva y aceptar a personas de todas las orientaciones sexuales.

Esta característica no se corresponde con una cultura orientada a la diversidad, ya que la homogeneidad es lo opuesto a la diversidad. Una cultura orientada a la diversidad valora y promueve la heterogeneidad.

Esta característica sí se corresponde con una cultura orientada a la diversidad, ya que la heterogeneidad es un componente clave de la diversidad.