Questions: <html> <head> <title>Modify3</title> <link rel ="stylesheet" type="text/css" href="sample.css"> </head> <body> <h1>Modify3 Exercise</h1> <p>Change an attribute in the text input so that the width of the input box is reduced to 5.</p> <form action = "find-the-square.php" method = "post" > <label>What is the square of 3? <input type = "text" size = "10" name = "answer"> </label> <input class = "submit" type = "subm1t" value = "Submit your answer"> </form> </body> </html>

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Transcript text: Modify3

Modify3 Exercise

Change an attribute in the text input so that the width of the input box is reduced to 5.

failed

Solution

failed
failed

Solution Steps

Step 1: Identify the Attribute to Change

The problem requires changing an attribute in the text input to reduce the width of the input box to 5. The relevant attribute here is size.

Step 2: Locate the Text Input Element

Find the text input element in the HTML code. It is located on line 23:

<input type="text" size="10" name="answer">
Step 3: Modify the Size Attribute

Change the size attribute from 10 to 5 to reduce the width of the input box:

<input type="text" size="5" name="answer">

Final Answer

The modified HTML code for the text input element is:

<input type="text" size="5" name="answer">
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Questions asked by other users

failedAnswered
Video Graph the line that has a slope of -1/6 and includes the point (0,4). Click to select points on the graph.
failedAnswered
Sketch the graph of the polynomial function. Do not use a graphing utility. f(x) = x^3 + 15x + 80 (in factored form, f(x) = -(x + 5)(x + 4)(x - 5))
failedAnswered
Practice 6.21 flour 0 3 6 9 12 sugar 0 2 4 6 8 The same cake recipe uses 2 cups of sugar for every 3 cups of flour. How much sugar do you need for 18 cups of flour? Submit Problem 4 3 of 9 Next
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Todo nuevo empleado que ingresa a la ACHS es recibido el primer día por el presidente de la compañía. Es él quien hace la recepción y da a conocer los valores corporativos que como elemento primordial tiene el bienestar de sus empleados. A esta actividad le asignan una vital importancia para la identificación con la empresa. En la ACHS están seguros de que la preocupación por su personal se traduce finalmente en un mejor desempeño en el trabajo. Existe una preocupación permanente por ver las nuevas necesidades que van surgiendo entre los empleados, pero se preocupan de que la implementación de cualquier nuevo beneficio vaya acompañado de un sentido y así lo enfatizan en la gerencia ↔RR. HH. de la empresa. En términos de medición de resultados, junto con las variables económicas, incorporan otras como las que tienen que ver con la relación con el personal y específicamente lo que denominan ICAVI (Índice de calidad de vida) de los empleados. Además de métricas externas como la que les entrega Great Place to Work y el ranking de Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan, tienen un instrumento interno que se llama Balance Social. Se trata de una encuesta anual cuyo objetivo es determinar la calidad de los beneficios que se están entregando y el clima laboral. Sobre la base de los resultados de dicha encuesta y de las sugerencias que plantean los empleados, se realiza un diagnóstico a partir del cual se elabora el "Plan Social" para el año siguiente. En la ACHS tienen un bajo nivel de rotación y el tiempo de permanencia en la empresa
failedAnswered
One pump can empty a pool in 7 days, whereas a second pump can empty the pool in 10 days. How long will it take the two pumps, working together, to empty the pool? (Fractional answers are OK.) The first pump's rate is per day. The second pump's rate is per day. The combined pumps rate is per day. It will take the two pumps days to empty the pool together.